Praca w dziale eCommerce

Bajdocja Sp. z o.o.
 
Cześć, jeśli to czytasz to dobrze trafiłeś. Wiesz o tym że ecommerce rośnie kilkadziesiąt % rocznie i dla tego pewnie 
aplikujesz? Poszukujemy osoby która pomoże nam prowadzić sklep internetowy od strony marketingowej. Sklep 
rozwija się bardzo dynamicznie i sprzedaż rośnie xxx% miesięcznie!!! Jak to na początku w startupach bywa dużo 
pracy i mało czasu, a jest to jeden z kilku naszych projektów… Szukamy osób które nie boją się wyzwań i ciężkiej 
pracy. Wybieramy najlepszych leserom dziękujemy! :) 
Praca w dziale eCommerce
Miejsce pracy: zdalnie
Czas pracy: 1-2 godziny dziennie
 
Zakres obowiązków:
Opracowanie strategii i jej wdrożenie w kanałach Social Media,
Zarządzanie informacjami znajdującymi się w serwisie internetowym – przygotowywanie i aktualizacja treści,
Koordynacja procesów związanych ze sprzedażą online,
Aktualizacja i rozbudowa serwisu internetowego,
Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych narzędzi, technik aktywizujących sprzedaż internetową,
Opracowanie modelu współpracy i jego wdrożenie z partnerami zewnętrznymi. 
Twój projekt - ??
 
Wymagania:
Samodzielność oraz umiejętność planowania pracy własnej
Otwartość na innowacyjne projekty oraz wysoka kreatywność,
Łatwość samodzielnego pisania tekstów,
Umiejętność prowadzenia social mediów,
Łatwość nawiązywania kontaktów podczas współpracy strategicznej z partnerami,
SUMIENNOŚĆ, ZAANGAŻOWANIE i WYTRWAŁOŚĆ
 
Oferujemy:
Możliwości rozwoju i realizacji własnych pomysłów,
Bardzo dobrą atmosferę pracy.
Warunki finansowe do ustalenia w zależności od doświadczenia i efektów. 
Elastyczny czas pracy.
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
W tytule maila proszę o wpisanie: Staż w dziale eCommerce
 
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 
 
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w 
mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o 
ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r., nr 101, poz 926, ze zm.)”. 

Praktyki dla studentów do działu handlowego

POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY: PIELĘGNIARZ/ PIELĘGNIARKA

actio Personaldienstleistungen GmbH z siedzibą w Hannover/ Niemcy  jest firmą zajmującą się rekrutacją i leasingiem personelu m.i. medycznego. Aktualnie jako partner kooperacyjny z renomowaną Kliniką w Hannoverze.

 

POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY: PIELĘGNIARZ/ PIELĘGNIARKA

 

Firma ACTIO jest firmą Niemiecką z siedzibą w Hanowerze, działającą od pięciu lat na rynku pracy. Świadczy usługi w zakresie pracy tymczasowej. Aktualnie zatrudnia około 400 osób miesięcznie, w tym duży odsetek to pracownicy z obywatelstwem polskim. Stali pracownicy Agencji stanowią wysoko wykwalifikowany personel, który posiada doświadczenie dotyczące europejskich rynków pracy.

 

Wymagania:

·         Wykształcenie Wyższe pielęgniarskie (studia licenciackie lub magisterskie).

·         Mile widziana znajomość języka niemieckiego.

·         Doświadczenie zawodowe - niewymagane.

·         Motywacja do nauki i gotowość do wyjazdu, pracy i życia w Niemczech.

 

Nasza oferta:

·                  Oferta obejmuje naukę języka niemieckiego od podstaw, zorganizowaną przez klinikę/pracodawcę. Kurs odbywać się będzie, w godzinach przedpołudniowych, na terenie Szkoły Pielęgniarskiej podlegającej Klinice Medycznej w wymiarze 20 godzin tygodniowo (czas trwania kursu w zależności od znajomości języka niemieckiego przez kandydata, ok. 1 roku – do osiągnięcia stopnia B2). W pierwszej turze zakłada się uzyskanie znajomości A1-A2 od czerwca do sierpnia 2015 r., a nastepnie poziomu B1-B2 do stycznia 2016 r.

·                  Równolegle do szkolenia językowego odbywać sie będą zajęcia specjalistyczne podnoszące kwalifikacje zawodowe kandydatów. Zajęcia odbywać się będą w godzinach popołudniowych w wymiarze 8-12 godzin tygodniowo. Dodatkowo, przeprowadzone będą zajęcia adaptacyjne związane z możliwościami pracy i życia w Niemczech. Wszystkie zajęcia prowadzone będą w grupach wielokulturowych przy opiece pedagoga/mentora. Pomoc doświadczonego pedagoga będzie trwała przez cały czas trwania projektu i świadczona będzie zarówno w swerze zawodowej jak i prywatnej.

·                  Po potwierdzeniu znajomości języka na poziomie A2, kandydat otrzyma możliwość pierwszego kontaktu z pacientami kliniki oraz zapoznania się z atmosferą pracy na oddziałach, poprzez rozpoczęcia pracy, w wymiarze 8-12 godzin tygodniowo. Do czasu uzyskania stopnia A2, kandydat będzie mógł podjąć pracę w placówkach medycznych wskazanych przez firmę ACTIO, na stanowiskach pomocniczych - asystentów pielęgniarek.

·                  W trakcie kursu językowego klinika/pracodawca zapewnia zakwaterowanie (odpłatne ok. 250 eur./mies.) oraz zatrudnienie w klinice medycznej lub innych regionalnych ośrodkach medycznych  (z wynagrodzeniem ok. 900 eur./netto – w zależności od ilości wypracowanych godzin).

·                  Po zakończeniu kursu odbędzie się półroczna praktyka na oddziałach „treningowych“ kliniki medycznej. Praca na wyznaczonych oddziałach będzie odbywać się w tzw. “tandemie“, który zapewni praktykantowi nadzór doświadczonego pracownika kliniki. Po części praktycznej projektu kandydat będzie miał możliwość kontynuowania pracy zawodowej na interesujących go oddziałach – operacyjnych czy intensywnej opieki (o ile jest to zgodne z potrzebami kliniki).

·                  Po osiągnięciu wymaganej znajomości języka, kandydat będzie mógł przystępić do uznania dyplomu, co jest niezbędnym warunkiem na podjęcie stałej pracy, na pełnym etacie, w renomowanej Klinice Medycznej w Hanowerze (z wynagrodzeniem miesięcznym około  2.500 EUR./brutto + dodatki, gratyfikacje).

·                  Podczas procesu uznania dyplomu klinika/pracodawca zapewnia organizację profesjonalnych szkoleń, praktyk specjalistycznych przygotowujących do wykonywania zawodu w pełnym zakresie.

·                  Podczas kursu językowego kandydat zostanie otoczony polskojęzyczną opieką oraz otrzyma pełne wsparcie w trakcie procesów rejestracyjno – organizacyjnych w Niemczech.

 

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie szczegółowego CV ze zdjęciem,opisu zakresu obowiązków, 

w języku polskim lub niemieckim oraz dyplomu pielegniarstwa  na adres mailowy: 

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.   Osoba kontaktowa: Justyna Flöck Temat emaila: Pielęgniarka / Pielęgniarz.

 

Prosimy o załączenie w CV następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) i w następnych procesachrekrutacji”.

TRENER MENTALNY

REKRUTACJA NA STANOWISKO 

 

TRENER MENTALNY

Polish Soccer Skillsto projekt społeczny którego celem jest rozwijanie i upowszechnianie profesjonalnego szkolenia piłkarskiego dzieci i młodzieży. Projekt jest realizowany na kilku uzupełniających się obszarach stanowiących razem kompleksowe rozwiązanie.
Polish Soccer Skills to jedyny ogólnopolski, spójny i kompleksowy system szkolenia piłkarskiego dzieci i młodzieży, posiadający własną wizje szkolenia, metodologię, doświadczenie i potwierdzoną skuteczność treningów.

Jedną z kluczowych wartości jakimi kieruje się Polish Soccer Skills jest potrzeba ciągłego doskonalenia się oraz dążenie do perfekcji w każdej dziedzinie. Przyjazna atmosfera, otwartość na potrzeby pracowników sprawiają, że Polish Soccer Skills daje możliwość rozwoju osobistego.

OPIS STANOWISKA

·        Trener mentalny odpowiedzialny jest za prowadzenie zajęć z zakresu psychologii sportu w oparciu o program treningu mentalnego Polish Soccer Skills,

·        Celem zajęć jest przygotowanie mentalne uczestników obozów do wystąpień sportowych,

·        Trener mentalny prowadzi zajęcia podczas tygodniowych obozów sportowych dla dzieci i młodzieży

WYMAGANIA NA STANOWISKO TRENERA MENTALNEGO

  • rzetelność, dokładność i odpowiedzialność za wykonywaną pracę
  • łatwość nawiązania kontaktu z dziećmi i młodzieżą
  • dobra organizacja pracy
  • aktywny udział w projektach jakie prowadzi firma Polish Soccer Skills
  • umiejętność dopasowania się do warunków pracy

DODATKOWO

*       doświadczenie w dziedzinie psychologii, psychologii sportu

*       uprawnienia opiekuna obozowego

*       aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna

*       mile widziane zaświadczenie o niekaralności

*       obowiązkowe poczucie humoru ! 

 

Jeśli interesuje Cię psychologia sportu i chcesz rozwijać się w tej dziedzinie, czerpać inspirację od ekspertów oraz być częścią zespołu Polish Soccer Skills wyślij CV na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

TEAM LEADER JAVA

 

PP.7052-48/MD/15                                                                                                                       Gdańsk, 05.02.2015r.

 

OFERTA PRACY - HISZPANIA

Krajowy nr ref.:092015002076

 

Osoby na stanowisko:

TEAM LEADER JAVA

Kod ISCO:

2512

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Hiszpania

Opis pracy:

Pracodawca poszukuje kierowników projektów lub starszych analityków do kierowania projektami w  środowisku JAVA, J2EE, STRUTS, SPRING WEBFLOW, JSP, JSF, WEB SERVICES, HTML, JAVASCRIPT, HIBERNATE.

Liczba miejsc pracy:

10

 

 DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:

EVERIS

Adres:

Av. Manoteras, 52

28050 Madrid

Kraj:

Hiszpania

Telefon (z kodem kraju):

+34 91 749 00 00

Strona internetowa:

www.everis.com

Krótki opis działalności gospodarczej:

EVERIS jest międzynarodową firmą konsultingową dostarczającą rozwiązania biznesowe i strategie, zajmującą się rozwojem i utrzymaniem aplikacji oraz usługami outsourcingowymi. Więcej informacji o firmie na stronie www.everis.com

 

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Katalonia

 

 

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Wyższe

Doświadczenie zawodowe:

Wymagane co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Znajomość języków:

Język

Poziom

angielski

Bardzo dobry

 

 

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

20 000-35 000 EUR rocznie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

EUR

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

roczna

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar czasu pracy:

Pełen etat, 40 godzin w tygodniu

Data rozpoczęcia:

Wiosna 2015, konkretna data do uzgodnienia

Inne:

Pracodawca oferuje:

- posiłki

- atrakcyjny system premiowy i dodatki

- ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe

- rozwój kariery zawodowej

- szkolenia wewnętrzne

- przyjazne środowisko pracy

 

 

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV oraz list motywacyjny

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Angielski

Gdzie należy wysłać dokumenty:

CV oraz list motywacyjny w języku angielskim należy przesłać pracodawcy na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. w tytule maila proszę wpisać „TEAM LEADER”

 

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

 

 

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

06.02.2015r.

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

03.04.2015r.

 

Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

 

UWAGA:

1.     Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 

2.     Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

3.     Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. 

Człowiek - najlepsza inwestycja