Listonosz / Kurier - Niemcy

Stanowisko:

Listonosz / Kurier

Kod ISCO:

9621

Opis stanowiska/ zakres obowiązków:

Dostarczanie listów, przesyłek i paczek.

Liczba etatów:

35

Miejsce zatrudnienia – kraj:

Niemcy

DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ

Status:

Pracodawca

Nazwa:

Deutsche Post AG NL BRIEF Wiesbaden

Adres:

Peter-Sander-Str. 29-31, D-55252 Mainz-Kastel, Hessen

Kraj:

Niemcy

Strona internetowa:

http://www.deutschepost.de

Krótki opis działalności gospodarczej:

Niemiecka Poczta z siedzibą w Wiesbaden - jedna z największych na świecie instytucji logistyczno-usługowych.

MIEJSCE PRACY

Lokalizacja:

Różne miasta w kraju związkowym Hesja.

 

WYMAGANIA

Wykształcenie:

Nie jest wymagane.

Doświadczenie zawodowe:

Mile widziane doświadczenie w pracy na poczcie lub firmie kurierskiej, przy sortowaniu i wysyłaniu korespondencji.

Znajomość języków:

Język

Poziom

1. niemiecki

1. dobry w mowie i piśmie

Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):

Prawo jazdy kat. B, praktyka w prowadzeniu i własny samochód.

Po zatrudnieniu wymagane zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. 

Inne istotne wymagania:

Dobra kondycja fizyczna, niezawodność, umiejętność pracy z klientem, życzliwość, umiejętność pracy w zespole.

 

WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA

Wysokość pensji brutto:

11,48 Euro brutto

Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:

Euro

Rodzaj stawki wynagrodzenia:

Godzinowa

Dodatkowe świadczenia

Kandydat powinien zdecydować, w którym rejonie chciałby pracować: Wiesbaden, Frankfurt-Höchst czy Limburg (Hesja).

W zależności od wyboru miejsca pracodawca przedstawi możliwości zakwaterowania:

- pokój studencki – ok. 350 € / m-c,

- 2-3 pokojowe mieszkanie – 400 - 600 € / m-c (sam czynsz).

Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:

Deutsche Post AG NL BRIEF Wiesbaden

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy

Pełen etat

Czas trwania umowy:

Pierwsza umowa na 3 miesiące. Druga umowa na 6 miesięcy lub do końca 2015 r. z możliwością przedłużenia.

Liczba godzin tygodniowo:

38,5 + możliwość pracy w nadgodzinach

Zmiany i praca w dni wolne:

Praca 5 lub 6 dni w tygodniu, początek pracy najwcześniej o godz. 6:00 - maks. do godz. 18:00, od poniedziałku do soboty ze zmiennym dniem wolnym.

Data rozpoczęcia:

Styczeń / luty 2015 r.

Inne informacje:

Możliwość pracy w sezonie letnim i zimowym dla osób uczących się - mile widziani studenci i maturzyści. 

Pracodawca przewiduje 1-2 dni próbne.

 

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU

Wymagane dokumenty

CV tylko w j. niemieckim, świadectwa.

Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty:

Niemiecki

Do kogo należy wysłać dokumenty:

Do asystenta Eures

Gdzie należy wysłać dokumenty:

Na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

(w tytule proszę wpisać „Listonosz / Kurier”)

lub pocztą tradycyjną na adres:

Joanna Szałęga

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

Filia we Wrocławiu

Al. Armii Krajowej 54, 50-541 Wrocław

- z dopiskiem: „Listonosz / Kurier

Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy:

Pan Werner Schmidt, tel. +49 1713811296

 

DODATKOWE INFORMACJE

Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w styczniu 2015 r. we Wrocławiu. Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o dokładnej dacie i miejscu spotkania.

W przypadku niezgłoszenia się wystarczającej liczby kandydatów rozmowy odbędą się telefonicznie.

 

WAŻNOŚĆ

Data publikacji:

29.10.2014

Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty:

Do odwołania

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.  
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.  Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. 
 
 
Człowiek - najlepsza inwestycja