Chcesz studiować w Wielkiej Brytanii?

 



Graj o voucher na test IELTS w konkursie British Council

Konkurs „Thinking UK? Think IELTS” organizowany przez British Council na Facebooku jest przeznaczony dla wszystkich osób myślących o studiach w Wielkiej Brytanii. Konkurs polega na udzieleniu odpowiedzi na trzy pytania dotyczące testu IELTS. Dla zwycięzców British Council przygotowało między innymi voucher na test IELTS i podręczniki do nauki angielskiego. Konkurs potrwa do 13 grudnia br.

 

Aplikacja konkursowa nawiązuje do renomowanego testu IELTS, uznawanego przez ponad 8 tys. instytucji na całym świecie - w tym niemal wszystkie uniwersytety w Wielkiej Brytanii – za najwiarygodniejsze potwierdzenie umiejętności językowych kandydatów na studia. Zadaniem uczestników konkursu jest wybranie prawidłowej odpowiedzi w dwóch pytaniach zamkniętych i jednym otwartym.

Nagrodą za zajęcie 1. miejsca w konkursie jest voucher na test IELTS, uprawniający zwycięzcę do bezpłatnej rejestracji na test IELTS. Dla kolejnych 9 osób, British Council przygotowało książki pomocne w trakcie przygotowania się do egzaminu.

Aplikacja konkursowa dostępna jest na stronie: www.facebook.com/BritishCouncilPolska.

Konkurs - Zostań blogerem z JOBFITTERem

 

Zdobądź cenne doświadczenie i upoluj nagrodę
JOBFITTER pomoże Ci zaistnieć w branży HR i świecie blogerów. Pokaż nam swoje teksty i dołącz do naszego 
zespołu!
Autorzy najlepszych tekstów dołączą do zespołu JOBFITTER i wygrają vouchery na wybrane szkolenia.
Zdobądź praktyczną wiedzę i doświadczenie:
  rozwiń swój talent redaktorski pod okiem najlepszych specjalistów z branży
  dowiedz się jak opracowywać teksty na potrzeby mediów elektronicznych
  zapoznaj się z systemem zarządzania treścią Word Press 
  zdobądź cenne doświadczenia i umiejętności z zakresu Social Media
  dowiedz się jak zaistnieć na szerokim forum internetowym
  poznaj od podszewki pracę przy projekcie łączącym nowoczesne technologie z wiedzą z obszaru HR
Już dziś pracuj na swoją markę – z nami: 
  zaistniejesz jako ekspert w branży HR
  weźmiesz udział w wydarzeniach branżowych
  wypromujesz swoje publikacje w serwisach branżowych
  zdobędziesz referencje
Jeśli:
  uwielbiasz pisać i redagować teksty
 masz "lekkie pióro" 
  masz kreatywne pomysły i nie boisz się ich prezentować
  chcesz zdobyć doświadczenie i rozwijać swoją karierę w branży HR
  interesujesz się zagadnieniami dotyczącymi poszukiwania pracy, rozwoju zawodowego, badań HR-owych, 
psychologii, budowania pozytywnego wizerunku kandydata w sieci, testów diagnostycznych, rekrutacji,
diagnozy pracowników, selekcji kandydatów. 
Zgłoś się do naszego konkursu i powalcz o nagrody - zapraszamy!  
 
Jak wziąć udział w konkursie i wygrać?
Etap 1 – Zgłoś się :)
1.  Zarejestruj się lub zaloguj na JOBFITTER.pl 
3.  Do swojego profilu w JOBFITTER dołącz najlepsze próbki tekstów, portfolio lub linki do publikacji w 
Internecie.
4.  Aplikuj na stanowisko „Bloger JOBFITTERa”
Masz na to czas do 30 stycznia 2014! Spośród Uczestników wybierzemy dwudziestu Finalistów.
 
UWAGA! Do drugiego etapu Konkursu uczestników kwalifikuje najwyższy poziom dopasowania oraz ciekawe teksty. 
Pamiętaj, im więcej wypełnisz, tym większe szanse, że wybierzemy właśnie Ciebie! 
Etap 2 – Twoja pierwsza publikacja na naszym blogu!
1.  Zaproponuj temat – pamiętaj, by był powiązany z tematyką HR-ową.
2.  Przygotuj dwa materiały zgodnie ze specyfikacją.
3.  Prześlij materiały w umówionym terminie.
Spośród Finalistów do 10.03.2014 zostaną wyłonieni Laureaci uprawnieni do otrzymania Nagród.
Ogłoszenie Laureatów
Wybór i ogłoszenie laureatów konkursu „Zostań blogerem z JOBFITTERem”.
Lista Laureatów zostanie opublikowana na naszym blogu http://blog.jobfitter.pl/konkurs/ogloszenie-laureatow/.
Zwycięzcy dołączą do zespołu prowadzącego blog JOBFITTER i wygrają vouchery na wybrane szkolenia. 
Więcej szczegółów o konkursie znajdziesz w  regulaminie konkursu „Zostań blogerem z JOBFITTERem” 
 
Organizator
Organizatorem konkursu "Zostań Blogerem z JOBFITTERem" jest serwis psychologiczno-rekrutacyjny JOBFITTER.pl
JOBFITTER oferuje nowoczesną technologię łączącą idealnego kandydata z pracodawcą.
Innowacyjność JOBFITTER opiera się na możliwości przetestowania pracownika, kandydata, użytkownika serwisu, 
szeregiem testów dzięki czemu uzyskujemy jego psychometryczny profil przydatności zawodowej i ocenę potencjału 
zawodowego.
Zespół, który tworzy serwis (kontent, testy i kluczowe narzędzie, jakim jest algorytm dopasowania) stanowią
specjaliści z wielu obszarów. Są to eksperci posiadający wieloletnie doświadczenie w HR, psychologii, metodologii, IT, 
e-commerce.
Poznaj nas lepiej - zarejestruj się na JOBFITTER.pl 
 
 
 

Międzynarodowe doświadczenie w obszarze marketingu.

 

PR w Indiach? Kampania promocyjna dla dużej, węgierskiej firmy? Badania brazylijskiego rynku? Praca nad designem niemieckich produktów? A to wszystko w ramach praktyk w trakcie studiów lub krótko po ich ukończeniu? Brzmi abstrakcyjnie? Niesłusznie!Z AIESEC to możliwe! W czasach, kiedy branża marketingowa staje się coraz bardziej globalna, nie warto przegapić szansy na odbycie zagranicznych, płatnych praktyk, dzięki którym wyróżnisz się na coraz bardziej wymagającym rynku pracy. Na takie właśnie praktyki możesz wyjechać dzięki programowi Global Talents. Wprowadź świat do swojego cv!

 

Global Talents Marketing to przygotowany przez międzynarodową organizację studencką AIESEC program płatnych praktyk zagranicznych, skierowany do młodych ludzi, którzy chcą zdobyć profesjonalne doświadczenie, pracując w wielokulturowym środowisku. Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem do dwóch lat po studiach, chcesz wyróżnić się na rynku pracy, poznawać świat, zdobywać międzynarodowe kontakty i przeżyć przygodę życia – program Global Talents jest właśnie dla Ciebie! Praktyki możesz odbyć na całym świecie, w tym w krajach takich jak Niemcy, Brazylia, Indie, Chiny, Turcja czy Węgry.

W ramach programu Global Talents masz szansę pracować zarówno w prężnie działających, często międzynarodowych firmach, poznając ich struktury i zdobywając w praktyce marketingową wiedzę podczas współpracy z doświadczonymi pracownikami, jak również wdrażać struktury promocyjne i marketingowe w rozwijających się przedsiębiorstwach w raz z największymi specjalistami w branży, budować rozpoznawalność nowych produktów, prowadzić badania rynku lub tworzyć modele zachowań zagranicznego konsumenta. Innymi słowy – masz okazję wykorzystać teorię zdobytą podczas studiów w efektywny sposób oraz zdobyć wiedzę i doświadczenie które wyróżni cię na rynku pracy. Ponadto zagraniczne praktyki to doskonała okazja do zdobycia pewności i swobody w posługiwaniu się językami obcymi. Poza tym – praca związana z marketingiem w odległych, niesamowitych krajach to przygoda, której nie sposób nie wspominać do końca życia! 

Aby wyjechać na płatne zagraniczne praktyki z programem Global Talents odwiedź stronę www.globaltalents.pl, i zapoznaj się ze szczegółami. Czas trwania praktyk wynosi od 3 do 18 miesiecy. Zdobądź przewagę na rynku pracy już dziś, aplikuj i wprowadź świat do swojego CV!

 

Człowiek - najlepsza inwestycja